Sylvia Pinel, ministre du Logement, de l’Égalité des territoires et de la Ruralité, a installé le 17 février 2015 le comité de pilotage du programme d’action pour la qualité de la construction et la transition énergétique (PACTE).
Un comité de pilotage composé de professionnels du secteur du bâtiment
Le comité de pilotage du programme d’action pour la qualité de la construction et la transition énergétique (PACTE) est présidé par Sabine Basili, vice-présidente de la Confédération de l’artisanat et des petites entreprises du bâtiment (CAPEB), et rassemble des professionnels du bâtiment et de la construction.
Rénovation énergétique : accompagner la montée en compétence des entreprises
Annoncé par la ministre le 4 décembre dernier dans le cadre de la démarche « Objectif Relance Construction », le PACTE a été élaboré en collaboration avec les professionnels et répond aux attentes fortes des acteurs de la filière. Doté de 30 millions d’euros, il vise à accompagner la montée en compétence des entreprises en matière de rénovation énergétique.
Plan de relance de la construction : le gouvernement soutient l’innovation et la formation des entreprises du bâtiment
Le gouvernement va consacrer 70 millions d’euros pour mener à bien trois chantiers majeurs d’innovation dans le bâtiment en 2015, dont le PACTE.
– Un plan de transition numérique du bâtiment : sur la base du rapport remis à la ministre par Bertrand Delcambre, ambassadeur du numérique, ce plan permettra une évolution technologique du secteur du bâtiment. Cela fera baisser les coûts des travaux de construction et d’entretien des bâtiments, augmentera la productivité des entreprises, et favorisera l’attractivité et la création d’emplois.
– Un plan de recherche et développement sur l’amiante dans le bâtiment : il permettra de développer des technologies fiables pour réduire les coûts et délais de détection et de traitement de l’amiante, lors des travaux de rénovation des bâtiments.
– Un plan d’action pour la qualité de la construction et la transition énergétique (PACTE) : il s’agit d’accompagner la montée en compétence et la professionnalisation des acteurs du bâtiment. Relever ce défi représente un gisement d’emplois qualifiés et non délocalisables.
Source : www.territoires.gouv.fr
Source : http://www.diagnostiqueur-immobilier.fr/actu2.asp?num=2789
